Deputy HR Officer

Bay Code Nusantara · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bantu mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Bekerja sama dengan manajer untuk memastikan proses penilaian kinerja yang adil dan transparan.,Bantu mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembelajaran.,Asistensi dalam mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Bantu mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk manajemen gaji, manfaat karyawan, dan kehadiran.,Bantu mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja dengan cara yang sensitif dan profesional.,Bantu mengelola komunikasi internal terkait sumber daya manusia, termasuk pengumuman, survei, dan acara HR.,Bantu mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan organisasi.,Kemampuan untuk bekerja dengan data dan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan organisasi.,Kemampuan untuk bekerja dengan data dan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan organisasi.Kemampuan untuk bekerja dengan data dan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan organisasi.Kemampuan untuk bekerja dengan data dan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait