Junior Talent Acquisition

Makmur Dewi Bangunan · 📍 Kuningan, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Makmur Dewi Bangunan adalah perusahaan kontraktor bangunan yang berkembang pesat di Kuningan, Jawa Barat. Kami sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan peluang untuk berkembang pesat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan, screening, wawancara, hingga penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir.,Membantu dalam pengelolaan dan pemeliharaan sistem rekrutmen dan pengembangan talenta.,Membantu dalam pengelolaan dan pemeliharaan database kandidat.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan posisi ini.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau pengembangan talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan database kandidat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem administrasi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan lowongan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan screening dan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk melakukan analisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karir.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara sistem rekrutmen dan pengembangan talenta.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara database kandidat.Kemampuan untuk melakukan tugas-tugas administratif yang terkait dengan posisi ini.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait