HRIS Analyst

Merdeka Copper Gold, perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari HRIS Analyst untuk bergabung di kantor pusat kami di Jakarta Raya. Di posisi ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan data karyawan kami tetap akurat dan terorganisir dengan baik. Setiap hari, Anda akan memproses dan memvalidasi pembaruan data karyawan, perubahan organisasi, dan pergerakan harian personel dalam sistem HRIS kami. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HRIS, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan semua data karyawan selalu up-to-date dan dapat diandalkan.

HRIS Analyst adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin berkontribusi pada proses bisnis inti perusahaan kami. Dengan pengalaman dalam pengembangan dan administrasi database, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan teknis Anda dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Di Merdeka Copper Gold, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam, dengan peluang untuk belajar dan berkembang bersama tim yang solid.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memproses dan memvalidasi pembaruan data karyawan, perubahan organisasi, dan pergerakan harian personel dalam sistem HRIS.
• Memastikan data karyawan selalu akurat dan terorganisir dengan baik.
• Membantu tim HR dalam berbagai proyek terkait data karyawan.
• Menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HRIS untuk memastikan kelancaran proses bisnis.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah terkait data karyawan.
• Membuat laporan dan analisis data untuk mendukung keputusan manajemen.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi HRIS dan mengimplementasikan solusi terbaik untuk perusahaan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan data karyawan selalu up-to-date.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan dan administrasi database.
• Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HRIS, seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
• Kemampuan analitis yang kuat dan pemahaman mendalam tentang data karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja sama dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
• Kemampuan untuk bekerja dengan deadline yang ketat dan mengelola prioritas dengan baik.
• Sertifikasi dalam pengembangan dan administrasi database seperti Microsoft SQL Server, Oracle Database, atau MySQL adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait