(Remote) HR Officer

NOKIA Unggul · 📍 Sumedang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
NOKIA Unggul adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang besar bagi profesional yang berkomitmen untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan dokumen HR lainnya secara akurat dan efisien.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membantu dalam proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membantu dalam mengelola aspek-aspek administratif HR, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan penggajian.,Membantu dalam mengelola aspek-aspek kepatuhan dan peraturan HR yang berlaku.,Membantu dalam mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait dengan berbagai kegiatan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan kerja tim yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dengan baik.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dengan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.Pengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dengan pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dengan penilaian kinerja dan pengelolaan kinerja.Pengalaman dengan pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.Pengalaman dengan pengelolaan absensicutidan penggajian.Pengalaman dengan pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga.Pengalaman dengan pengelolaan komunikasi internal dan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait